时间: 2015-04-09 | 次数: |
处级领导班子“2015年整改台账”
单位:工程训练中心 报送时间:2015年3月31日
整改 类别 |
序号 |
整改事项 |
责任人 |
责任单位 |
整改措施 |
进展情况 |
完成 时限 |
备注 |
持续推进的事项 |
1 |
加强理论学习,提高党性修养,强化群众观念和服务意识 |
王书卿 铁占续 |
党政办 |
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长期坚持 |
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2 |
领导班子科学决策、务实高效的能力建设 |
王书卿 铁占续 |
党政办 |
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长期坚持 |
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3 |
加强内涵建设,持续推进工程训练中心转型发展 |
铁占续 张英琦 |
党政办 |
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正在实施 |
2015.09 |
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4 |
工程训练中心创新文化建设 |
铁占续 张英琦 |
创新部 |
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正在实施 |
2015.10 |
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5 |
工程训练中心宣传思想工作计划 |
王书卿 张保强 |
党政办 |
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正在实施 |
2015.10 |
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6 |
加强党支部和党员队伍建设 |
王书卿 张保强 |
各支部 |
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正在实施 |
2015.12 |
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已定但尚未启动的事项 |
1 |
工程训练教学工作量量化考核实施办法(试行) |
铁占续 张英琦 |
实训部 |
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尚未启动 |
2015.10 |
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2 |
工程训练中心考勤实施办法(修订稿) |
张保强 潘志勇 |
党政办 |
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尚未启动 |
2015.11 |
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3 |
工程训练中心生产部生产经营目标考核办法 |
铁占续 赵文波 潘志勇 |
生产部 |
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尚未启动 |
2015.12 |
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新确立的事项 |
1 |
修订训练中心安全保卫制度 |
铁占续 张保强 |
党政办 |
调研制定安全保卫工作实施办法。 |
正在实施 |
2015.07 |
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2 |
落实便民措施,修建师生自行车车棚 |
潘志勇 |
教务办 |
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已经申报 |
2015.12 |
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3 |
教学环境治理与改善 |
张英琦 赵文波 |
党政办 |
电子工艺实训室安装通风排烟系统。 |
正在论证 |
2015.12 |
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处级领导干部“2015年整改台账”
姓名:王书卿 职务:工程训练中心党总支书记 报送时间:2015年 3月31日
整改 类别 |
序号 |
整改事项 |
整改措施 |
进展情况 |
完成 时限 |
持续推进的事项 |
1 |
理论学习要高标准、严要求 |
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长期坚持,分学期制定详细计划并认真落实 |
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2 |
持续推进党支部和党员队伍建设特色化 |
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长期坚持,分阶段总结 |
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3 |
注重职工思想教育平台建设 |
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长期坚持,及时总结 |
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4 |
密切联系群众,倾听群众意见和建议 |
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长期坚持,不断完善 |
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已定但尚未启动的事项 |
1 |
工程训练中心宣传思想工作系统推进计划 |
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已进行前期讨论,方案正在制定中 |
2015、6 |
2 |
职工思想状况动态调查 |
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尚未启动,近期开始 |
2015、9 | |
3 |
党支部和党员量化考核实施办法(修订) |
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尚未进行修订,已进行前期讨论 |
2015、10 | |
新确立的事项 |
1 |
落实党风廉政建设“两个责任”整体规划 |
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根据学校精神随时启动 |
2015、06 |
2 |
安全稳定工作责任制 |
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已经启动论证 |
2015、07 |
处级领导干部“2015年整改台账”
姓名:张保强 职务:工程训练中心党总支副书记/副主任 报送时间:2015年3月31日
整改 类别 |
序号 |
整改事项 |
整改措施 |
进展情况 |
完成 时限 |
持续推进的事项 |
1 |
理论学习不主动,理论水平不高。 |
1、除了组织安排的学习,制定个的人学习计划、提出要求,并认真执行; 2、定期进行总结,调整、补充学习计划,切实提高自己的政治理论水平。 |
学习时间、内容增加了,效果明显,需长期坚持。 |
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2 |
全中心考勤制度抓的不到位,考勤没有全中心覆盖。 |
1、完善中心考勤制度; 2、强化考勤制度落实,做到考勤工作全中心覆盖。 |
加强了考勤制度的执行情况的监督、检查,需保持制度执行力度的连续性。 |
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3 |
主动深入基层不够,联系群众少。 |
1、每周至少2次到一线现场,了解一线情况,了解员工的需求; 2、意见收集、梳理后,需提交会议研究的及时提交。 |
加强了沟通交流,增加了相互理解支持,要长期坚持 |
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4 |
工作方法有时简单、没有耐心。 |
杜绝简单方式处理问题。要不断改进工作方法,提高工作水平。 |
工作方式明显改善,需进一步改进 |
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已定但尚未启动的事项 |
1 |
继续完善工程训练中心考勤制度 |
1、征求意见、调研,完善考勤制度; 2、提交考勤制度修改方案。 |
初步方案已经研究过两次,准备着手实施。 |
2015年6月 |
新确立的事项 |
1 |
工程训练中心安全保卫方案 |
调研、提交工程训练中心安全保卫方案 |
已开始着手制定安全保卫方案。 |
2015年6月 |
2 |
工作中创新不够,办法不多。 |
要拓宽思路,结合工作实际,创新性地开展工作,形成工作中的特色和亮点。 |
已经研究过一次,着手制定方案。 |
2015年底 |
处级领导干部“2015年整改台账”
姓名:赵文波 职务:副主任 报送时间:2015年 3 月 31 日
整改 类别 |
序号 |
整改事项 |
整改措施 |
进展情况 |
完成 时限 |
持续推进的事项 |
1 |
理论学习和业务知识学习深入不够问题 |
(1)制定学习计划,抓紧学习提高。(2)理论联系实际,解决实际问题。 |
长期坚持 |
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2 |
创新思路较少,缺乏进取精神问题 |
(1)强化责任意识,做好本职工作。 (2)创新经营模式,提高经营效益。 |
长期坚持 |
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3 |
“三严三实”作风缺乏问题 |
(1)学习焦裕禄精神,坚持“三严三实”作风。 (2)强化宗旨意识,密切联系群众。 |
长期坚持 |
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已定但尚未启动的事项 |
1 |
加强生产运营机制转换后生产经营管理 |
(1)开展市场调研,制定销售目标。 (2)制定生产经营量化考核方案。 |
方案初稿已定,有待进一步研究 |
2015.7 |
2 |
加快建立电子电工实习相关管理制度 |
(1)制定电子电工岗位职责。 (2)制定电子电工量化考核办法。 (3)修订电子电工教学大纲。 |
已组织两次讨论,各项制度正在制定中 |
2015.12 | |
新确立的事项 |
1 |
改善治理电子电工教学环境 |
(1)建立教师办公、课间休息场所。 (2)电子工艺实训室增加多媒体操控台。 (3)电子工艺实训室增设排烟系统。 |
方案正在讨论论证中 |
2015.12 |
处级领导干部“2015年整改台账”
姓名:张英琦 职务:工程训练中心副主任 报送时间:2015年3月31日
整改 类别 |
序号 |
整改事项 |
整改措施 |
进展情况 |
完成 时限 |
持续推进的事项 |
1 |
政治学习不够,观念不强问题。 |
加强政治理论学习,自觉用党章规范一言一行,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。 |
长期坚持 |
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2 |
重视业务,轻视思想政治工作问题。 |
重视思想政治工作,把思想政治工作和业务工作摆在同等位置上,并有机地结合起来,使之成为推进工作的强大力量。 |
长期坚持 |
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3 |
勤俭节约意识不足,管理粗放问题。 |
坚持简朴简约,反对铺张浪费和大手大脚,在耗材管理中要精打细算,严格把关,把有限的资金和资源用在教学上和学生创新中。 |
长期坚持 |
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已定但尚未启动的事项 |
1 |
工程训练教学工作量计算缺失问题。 |
1.建立工作量计算模型;2.全方位进行测算;3.充分讨论修改;4.试行《工程训练教学工作量计算办法》。 |
构建计算模型中 |
10月30日 |
2 |
工程训练教学大纲修订问题。 |
1.总结“2012版”教学大纲问题;2.制定大纲编写指导性意见;3.组织教师团队编写大纲。 |
正在组织梳理当前教学大纲存在问题。 |
12月31日 | |
新确立的事项 |
1 |
教学耗材、工量具管理混乱问题。 |
制定《工程训练材料、工量具管理办法》 |
已设计出管理流程,试运行中。 |
5月31日 |
2 |
教学环境噪音大问题 |
1.试用“讲解扩音器”;2.评价试用效果,决定此方案是否可行。 |
已开始进行扩音器选型工作。 |
6月30日 | |
3 |
工程训练项目陈旧问题 |
1.组建研发团队开展调研;2.设计新型项目方案;3.经实践应用检验有效后推广。 |
正在组织人员展开调研工作。 |
12月31日 |
处级领导干部“2015年整改台账”
姓名:潘志勇 职务:工程训练中心副主任/机械厂副厂长 报送时间2015年3月31日
整改 类别 |
序号 |
整改事项 |
整改措施 |
进展情况 |
完成 时限 |
持续推进的事项 |
1 |
加强政治理论学习,增强党性修养。 |
(1)积极参加各类政治理论学习活动; (2)结合工作实际,确定学习内容。 |
长期坚持 |
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2 |
多与基层职工沟通,关心基层群众生活,不断提高工作水平和能力。 |
(1)落实干部联系群众制度; (2)广泛听取群众意见,并及时向上级领导反映。 |
长期坚持 |
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3 |
加强内部管理,降低生产经营成本,提高生产经营效益。 |
(1)落实生产和销售管理制度; (2)执行工艺规程,提高产品合格率; (3)严格执行“八项”规定,杜绝不合规费用的发生。 |
长期坚持 |
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4 |
提高销售业绩,不断提升机械厂的生产经营能力。 |
(1)修订销售业务提成办法; (2)开辟新的产品销售市场; (3)扩展销售渠道,寻求新的销售合作伙伴。 |
正在实施,销售业务提成办法初稿已制订,待讨论通过后实施。 |
2015.06 | |
已定但尚未启动的事项 |
1 |
制订工程训练中心生产部生产经营目标考核实施办法。 |
(1)预测生产经营任务量; (2)制订目标和奖惩办法并讨论实施。 |
尚未启动,班子已进行了二次讨论研究考核办法。 |
2015.06 |
2 |
工程训练中心工程技术人员业绩量化考核办法。 |
(1)做好调研和工作量测算; (2)职代会讨论决定实施。 |
尚未启动,已与工程技术人员进行了讨论,探讨办法的可行性。 |
2015.12 | |
新确立的事项 |
1 |
经常到生产一线督促检查指导工作。 |
做好工作计划和时间安排,不定期地到生产车间督导。 |
已做好安排,正在推进实施。 |
2015.05 |
2 |
落实便民措施,修建自行车车棚。 |
(1)做好规划选址工作; (2)上报学校待审批后实施。 |
已申报,待校领导审批后实施。 |
2015.12 |